旭洲物流是一家不傳統(tǒng)的傳統(tǒng)企業(yè)，傳統(tǒng)在于，我們從事的是傳統(tǒng)的行業(yè)，不傳統(tǒng)在于，我們擁有不傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)。

很多旭洲物流的伙伴精彩問(wèn)我們：“你們是怎么做到的？為什么你們公司員工的司齡都這么長(zhǎng)？”

細(xì)想一下，旭洲物流司齡超過(guò)5年以上的員工居然一下子數(shù)不出來(lái)，甚至有的員工從旭洲物流成立之初加入這個(gè)大家庭，后來(lái)也在旭洲物流的見(jiàn)證下，光榮退休，頤養(yǎng)天年。

這期間，旭洲物流更是見(jiàn)證了無(wú)數(shù)年輕的小姑娘，從當(dāng)初懵懂的大學(xué)畢業(yè)生到現(xiàn)在精煉又持家的年輕媽媽?zhuān)裰尬锪饕?jiàn)證了很多人人生最重要的時(shí)刻，戀愛(ài)、結(jié)婚、生子……

旭洲物流似乎有一種神奇的力量，讓人只要一融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就再也離不開(kāi)了，因?yàn)闀?huì)萌生歸屬感，你會(huì)想和他一起長(zhǎng)大。

我們問(wèn)過(guò)很多員工，有沒(méi)有想過(guò)離職呢？是什么讓你會(huì)在一家公司工作這么多年？

他們說(shuō)，在這么多年的工作中，離職肯定也是想過(guò)的，也動(dòng)搖過(guò)，猶豫過(guò)，當(dāng)工作偶爾的不順心，在同事之間偶爾的小摩擦，在別的企業(yè)的高薪聘請(qǐng)時(shí)。但是，最終還是選擇留下，因?yàn)樾裰奘且粋€(gè)讓你相信，只要你努力，你就能有所回報(bào)的地方。旭洲這個(gè)集體，也是會(huì)讓你舍不得和留戀的集體。

這些大概就是旭洲的魅力所在，也是旭洲離職率低的原因所在吧。

旭洲物流一直認(rèn)為，要讓一個(gè)員工心甘情愿追隨一個(gè)公司，最本質(zhì)的問(wèn)題就在讓員工能開(kāi)心賺錢(qián)。提供給員工開(kāi)心的工作環(huán)境，營(yíng)造家人之間的相處氛圍，讓員工得到與之相匹配的報(bào)酬，旭洲也一直這樣做著。

每個(gè)月，旭洲物流會(huì)溫馨籌備生日趴，哪怕只是在小小的會(huì)議室，吃著蛋糕和小零食，一起聊天八卦，一起玩玩小游戲。

每年，旭洲物流會(huì)組織公司旅游，一起去看祖國(guó)的秀麗山河，一起去嘗祖國(guó)的琳瑯美食。

以及，公司不時(shí)的團(tuán)建，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造更加團(tuán)結(jié)和默契的團(tuán)隊(duì)。

一個(gè)公司的成功與否，不在于公司是否上市，企業(yè)老板是否聞名世界，而是在于它在客戶那里的口碑，在行業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)，在員工心中的歸屬，旭洲物流，用23年專(zhuān)業(yè)貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)積累專(zhuān)業(yè)和技能，以貫穿出運(yùn)全程的貨代服務(wù)贏得客戶口碑，用溫馨和真情留住員工。

旭洲物流一直在成長(zhǎng)，旭洲物流的每一位員工也在一路前向，未來(lái)，旭洲物流愿與你一起見(jiàn)證更好的彼此。旭洲，隨時(shí)歡迎您的加入，旭洲也歡迎您來(lái)感受獨(dú)屬旭洲的專(zhuān)業(yè)和服務(wù)，我們是貨代，我們是23年操作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)貨代。